Em outro post, você acompanhou as questões que fazem a contratação na área de tecnologia ser um verdadeiro desafio para os gestores, certo? Além de conhecer os fatores, que tal focar nas possíveis soluções?
Para isso, vamos dar dicas de onde encontrar profissionais de TI qualificados, de alta performance e alinhado com o perfil do seu time. Acompanhe!
Onde encontrar profissionais de TI?
Para começar, é preciso reconhecer que, a dificuldade de selecionar profissionais para vagas de TI demanda estratégias mais elaboradas, e é preciso estar ao lado da equipe de RH para colaborar efetivamente com o processo.
E isso não é de hoje. A falta de profissionais foi um dos principais obstáculos para os gestores de TI no Brasil, conforme 45% dos entrevistados pela pesquisa IT Snapshot 2019.
Afinal de contas, há características dos profissionais de TI que são muito específicas, e acabam sobrando mais vagas do que profissionais.
Redes sociais
É impossível falar de oportunidades de trabalho e não citar o LinkedIn, a rede social com foco no perfil profissional dos seus usuários. Lá, os profissionais fazem conexões com colegas, parceiros, vagas, conteúdos, tudo com o mercado de trabalho como contexto.
A divulgação da vaga, a possibilidade de ver o histórico profissional e trocar mensagens com os usuários facilita o contato de empresas com possíveis candidatos.
Ferramentas e apps
Uma ferramenta muito utilizada no mercado de TI é o Slack, plataforma de mensagens que organiza canais por assuntos e hashtags. Há canais abertos e específicos de desenvolvedores no Slack que divulgam vagas, perfil de profissionais, dicas e os mais diversos assuntos. É uma indicação bem interessante de onde encontrar profissionais de TI.
Programas de indicação
Uma dica para saber onde encontrar profissionais de TI está mais próxima do que você imagina: o seu time. Quem está na equipe tem boa noção do perfil e da necessidade da vaga em aberto. Por isso, é interessante estimular a indicação de novos colaboradores por parte de quem já é de casa.
Plataformas especializadas
Uma das alternativas mais efetivas para encontrar profissionais de TI é contar com plataformas especializadas em recrutamento no mercado de tecnologia.
Essas plataformas são hubs que conectam profissionais com empresas que precisam dos serviços de TI, em um único ambiente. Recrutamento, hunting e outsourcing são alguns serviços que você pode encontrar em plataformas como a Lisa IT, um bom exemplo delas:
- Recrutamento: a Lisa IT facilita a descrição e divulgação da vaga de acordo com as necessidades e percepções mapeadas e seleciona os candidatos com o perfil recomendado para a oportunidade.
- Hunting: o processo da Lisa IT “caça” profissionais de forma mais ativa e é recomendado para encontrar candidatos mais específicos e estratégicos.
- Outsourcing: a terceirização do time por meio da contratação de uma empresa focada em tecnologia facilita o processo seletivo e dá oportunidade para a empresa ter contato com profissionais altamente qualificados.
5 dicas para atrair os melhores profissionais
- Divulgue as vagas do seu time nos lugares certos.
- Faça a descrição completa e detalhada da vaga.
- Abra a oportunidade para trabalho remoto.
- Valorize a cultura e benefícios da empresa.
- Aplique testes técnicos.
Saber onde encontrar profissionais de TI, agora, você já sabe. Se precisar de ajuda para colocar em prática a contratação do seu time, entre em contato com a Lisa IT.
Adapte a proposta de acordo com o seu orçamento e demanda, e contrate o time de TI ideal para os seus projetos com a gente.
